วันนี้เราอย ากที่จะพาเพื่อนๆ ไปเรียนรู้ข้อคิดการใช้ชีวิต กับบทความ เหตุผลที่ทำให้คนเก่ง เลือ กที่จะลาออ กจากงาน ไปดูกันว่าทำไมคนเก่งถึงเลือ กลาออ ก
ถ้ามองถึงตำแหน่งที่สูงขึ้น ก้าวไกลกว่าเดิม อย ากลองเปลี่ยนงาน เป็นสายใหม่อย ากได้งานที่สบายใจ เงินเดือนดีๆ หรือจะได้ทำงาน ที่ต้องการต ามที่ใฝ่ฝัน สิ่งเหล่านี้ มันก็เป็นเห ตุผลที่จะลาออ กได้แล้ว แต่รู้ไหมว่า เห ตุผลพวกนี้เป็นเห ตุ ผลส่วนน้อยที่ทำให้คนลาออ ก สาเห ตุของการลาออ กส่วนใหญ่เกิดจากเพื่อนร่วมงาน หล า ยคน ยอมทิ้งงานที่รัก ยอมทิ้งเงินเดือนที่สูงเพราะเพื่อนร่วมงานวาย ร้ า ย ในบริษัท
หล า ยบริษัทต้องเสียคนเก่ง คนดี คน มีความสามารถไปโดยที่เจ้านาย ไม่รับรู้ถึงปัญหาตรงนั้นเลย หล า ยคนสงสัยทำไมต้องยอมลาออ ก เพียงเพราะต้องการหนีเพื่อนร่วมงาน ที่ไม่ได้เพียงไม่กี่คน แต่คุณรู้ไหมว่า ไม่กี่คนนั่นแหละที่มักสร้างปัญหาและความเดือ ดร้อน มาถึงตัวเราเพื่อนร่วมงาน อีกหล า ยคนที่ดีก็มีเยอะ แต่หล า ยคนก็ดีแค่ต่อหน้าลับหลังเราเขาจะดีกับเราจริงๆ เหรอ มีกี่คนในโลกนี้ที่ชีวิตการทำงานต้องพังลง เพราะเพื่อนร่วมงาน เพื่อนที่เราไว้ใจ สุดท้ายก็ แ ท ง ข้างหลังเรา หยิบเอาข้อเสียในงานของเรา
ไปเป่าหูเจ้านาย แน่นอนว่าหลังจากนั้นเราจะโดดเพ่ ง เ ล็ ง ทำอะไร ก็เป็นที่ขัดอ กขัดใจเจ้านายสุดท้าย ก็โดนบีบให้ออ กแต่หล า ยคนก็หมดอนาคต เพราะอารมณ์ของตัวเอง ด้วยอารมณ์โ มโ หเพื่อนตัว ร้ า ย ทำให้ไม่ได้ไตร่ตรองหรือนึกคิดให้ดีก่อน ก็ตัดสินใจลาออ กแต่พอมาคิดอีกทีก็สายไปเสียแล้ว งาน มีเยอะก็จริง แต่งานที่เหมาะกับเรามีไม่เยอะนักอย่ าเพิ่งใจร้อน ถามตัวเองให้ดีก่อน เดินไปบอ กเจ้านายไม่ว่าสาเหตุ ของการลาออ กจะเป็นเรื่องอะไร อย่ าเพิ่งบุ่มบ่าม เดินเข้าไปขอคุยกับเจ้านาย เพราะการลาออ ก คือ ความเปลี่ยนแปลงที่สำคัญ ทั้งกิจวัตรประจำวัน งาน และสังคมลองให้เวลาตัวเอง และถามตัวเองดีๆ ทีละข้อว่าได้คิดต ามนี้อย่ างถี่ถ้วนแล้วหรือยัง
1 ถามตัวเองว่ากำลังใช้อารมณ์อยู่หรือเปล่า
2 ถามตัวเองว่าได้ลงมือแก้ปัญหาเหล่านั้นแล้วหรือยัง
3 ถามตัวเองว่าได้คิดถึงงานใหม่ไว้ว่าอย่ างไรบ้าง
4 ถามตัวเองว่าได้วางแผนภาพรวมของชีวิตไว้ว่า อย่ างไรบ้าง ทั้งการเงินและหน้าที่ความรับผิดชอบ
5 ถามตัวเองว่าอย ากลาออ กจริงๆ หรือ
สิ่งที่อย ากแนะนำให้คนวัยทำงาน ก็คือ
‘ จงหลีกเลี่ยงจากคนประเภทนี้ แล้วชีวิตการทำงานของคุณจะมีความสุขขึ้นเยอะ’
1 เขาจะห า ยตัวทุกครั้งที่คุณต้องการความช่วยเหลือ
2 เขาจะทำให้ความผิดพลาดที่เกิดขึ้นเป็นของคุณคนเดียว
3 เขาจะประกาศความผิดพลาดของคุณเสียงดัง
และจะดังขึ้นอีกเมื่อหัวหน้าเดินผ่าน
4 เขาไม่สนว่าคุณต้องการอะไร
5 คนที่ไม่ รั ก ษ า สัญญา ไม่ว่าจะเรื่องงาน หรือเรื่องอะไรก็ต าม
6 เขาชอบทำให้คุณสงสัย ในการตัดสินใจของตัวเอง มักทำให้การตัดสินใจของเราเกิดความลังเล
7 เขาชอบใช้คำชมที่ฟังดู อั น ต ร า ย บางครั้งอาจจะดูเหมือน คำปลอบใจแต่มันกลับแฝงไปด้วย
มี ด ที่แหลมคม แล้วตัวคุณล่ะ ลาออ กจากงานครั้งล่าสุด เพราะอะไร
เพราะงานจริงๆหรือเพราะเงินเดือนหรือ เพราะเจ้านาย หรือเพราะเพื่อนร่วมงานไม่ดี
หรือลาออ กเพราะอารณ์ตัวเอง…
‘ อย่ ากลัวการเปลี่ยนแปลง
ถ้ามันเป็นเห ตุผลที่ทำให้เราได้ไกลกว่าเดิม ‘
ที่มา l i e k r, n o o n n a
