วันนี้เราอย ากที่จะพาเพื่อนๆ ไปเรียนรู้วิธีการเพิ่มความน่ารัก น่าเอ็นดูให้กับเพื่อนร่วมงานและหัวหน้าหลงรัก กับบทความ 10 นิสัยที่ทำให้เพื่อนร่วมงานและหัวหน้ารัก เอ็นดู ไปดูกันว่าเราจะต้องมีนิสัยอย่ างไรบ้าง
1 ตั้งใจทำงานในแบบที่ลูกน้องควรจะเป็น
ทำงานที่ได้รับมอบหมายอย่ างเต็มที่ มีความรับผิดชอบต่องานที่ทำ ส่ งต ามกำหนด ที่ถูกวางเอาไว้แก้ไขปัญหาต่างๆด้วยตัวเอง อย่ างสุดความสามารถ จนกว่าจะไม่ไหวแล้วจริงๆ จึงขอความช่วยเหลือคำแนะนำต่างๆ จากหัวหน้าให้เขา ได้เห็นความตั้งใจ ความพย าย ามของเราเสียก่อน รวมถึงความขยันทุ่มเทให้กับงานด้วย ลองมองในแง่ ถ้าเราได้เป็นเจ้าของบริษัทบ้าง เราอย ากจะได้คนแบบไหน มาทำงานด้วย ก็จงพย าย ามเป็นคนแบบนั้นเข้าไว้ เพียงเท่านี้ก็สามารถชนะใจของหัวหน้า ได้ในระดับหนึ่งแล้วล่ะ
2 ใช้ภาษาจริงจังกับการทำงาน
อย่ างที่บอ กไป เราอาจจะสนิทกับหัวหน้ามากแค่ไหน แต่ในเวลางานโดยเฉพาะในที่ประชุม หรือแม้แต่ในอีเมลล์ส่วนตัวก็ต าม ควรใช้ภาษาที่เป็นทางการ ไม่ได้ต่างจากที่พูดคุยกับลูกค้า และผู้บริหารระดับสูงทุกคน แต่ใช้คำอธิบายให้กระชับเข้าใจง่าย แจกแจงรายละเอียดเป็นข้อๆได้อย่ างชัดเจน ให้อ่า นแล้วเข้าใจได้ทันที ไม่เกิดความงุนงง จนต้องมาถามซ้ำในทุกๆครั้งได้ ก็นับว่าประสบความสำเร็จมากแล้วนะ
3 ไม่รู้ไม่แน่ใจให้ถามไว้ก่อนเลย
ในสิ่งใดที่คุณไม่รู้ หรือไม่แน่ใจ จงถามหัวหน้าให้แน่นอนเสียว่า เขาต้องการอะไร อย ากให้ทำแบบไหนกันแน่ เพื่อที่คุณจะได้ ไม่เริ่มทำงานไปแบบผิดๆ โดยอาศัยความเข้าใจของฝ่ายตัวเอง เพียงอย่ างเดียวเท่านั้น รวมถึงอาจจะไม่ต้องรอให้เกิดความผิดพลาดเสียก่อน ให้ถามโดยที่ไม่ต้องรู้สึกกลัวรำคาญ หรือว่าเกรงใจได้เลย มิหนำซ้ำหัวหน้ายังจะประทับใจในความกระตือรือร้นและใส่ใจ ในงานของคุณแทนซะอีกนะ
4 ใส่ใจกับเรื่องเล็กๆน้อยๆ
ให้สังเกตข้อ ดี – ข้อด้อย ในแต่ละอย่ าง แต่ละงานเอาไว้ไม่ว่าจะเป็นในขั้นตอน ไหนๆของการทำงานก็ต าม เพื่อที่เวลามาประชุมกัน จะได้เสนอเรื่องราวเหล่านี้ไป ให้หัวหน้าพิจารณา และคอยระวังไม่ให้มันเกิดขึ้นได้อีกอย่ าง เช่น การทำงานลดงาน ที่มีความซ้ำซ้อน หรือทำให้เสียเวลา เป็นอย่ างมาก เสนอลดทุนบางส่วน ที่ใช้มากจนเกินงบ ส่วนข า ดทุนที่ยังพอทำการแก้ไขได้ ข้อมูลเหล่านี้ล้วนแต่มีประโยชน์ ในการปรับปรุงเปลี่ยนแปลง ให้บริษัทก้าวหน้าไปในทิศทางที่ดีขึ้นได้
5 แสดงความคิดเห็นให้เป็น
ถ้าหัวหน้าของคุณ เป็นคนที่มีวิสัยทัศน์ก้าวไกลแล้วล่ะก็ เขาจะปลื้มในข้อนี้ของคุณเอามากๆเลยล่ะ เพราะทุกความเห็น ไม่ว่าจะเป็นในด้านข้อ ดีหรือข้อเสียต่างๆก็ต ามควรบอ กใน ขอบเขตของงานว่า มีหนทางไหนที่น่าจะทำได้ดีกว่านี้ หรือทำแบบไหนน่าจะดีมากกว่าเดิม ต่างมีประโยชน์กับการทำงานทั้งนั้น ยิ่งถ้าทำได้บ่อยๆแล้วล่ะก็ อนาคตที่คุณอาจจะได้โอกาสดีๆ ก็อยู่แค่เอื้อมแล้วล่ะนะ
6 รั ก ษ าความเป็นทีมบ้าง
สไตล์การทำงานของแต่ละคน ย่อมไม่เหมือนกัน แต่ว่าการทำงานในหล าย ๆที่ทีมเวิร์ค คือสิ่งที่สำคัญเป็นอย่ างมาก ไม่ว่าคุณจะยินดีหรือว่ารักสันโดษสักแค่ไหน แต่ว่าก็ควรจะต้องมีช่วงเวลา ที่ให้กับการทำงานเป็นทีมด้วย จะยึดแต่ทำงานเพียงลำพังไม่ได้นะ มีอะไรที่ช่วยได้ ก็เสนอขอช่วยเองเลย รับรองว่าปลื้มทั้งหัวหน้า และเพื่อนร่วมงานด้วยอย่ างแน่นอน
7 หวังความก้าวหน้าเสีย บ้าง
ถ้าไม่ใช่หัวหน้าที่ใจแคบแล้วล่ะก็ เขามักจะชื่นชมและยินดี ที่ลูกน้องของเขาจะได้ก้าวหน้า ในอาชีพการงานอย่ างแน่นอน เพราะว่าความสำเร็จของคุณนั้น ก็มีเขานี่แหละ ที่ให้การสนับสนุนอยู่ด้วย ถ้าคุณเติบโต โอกาสที่เขาจะได้เติบโตไปด้วย ก็ยิ่งมีเช่นกัน เขาก็จะได้ภูมิใจด้วย ที่ได้เห็นลูกน้องเขาได้ดิบได้ดี เติบโตเพราะเขาได้น่ะ
8 ขอบคุณอย่ างสม่ำเสมอ
คำขอบคุณคือพลังในแง่บวก ที่ใช้เมื่อไหร่ก็ย่อมทำให้รู้สึกดีด้วยกันทั้งสองฝ่าย สามารถพูดบ่อยๆได้ จนติดเป็นนิสัยเลยยิ่งดี ไม่ว่าจะเป็นเรื่องเล็กแค่ไหน ก็ต ามแค่คุณได้เอ่ยคำขอบคุณออ กมาแล้ว ก็ทำให้กล าย เป็นวันที่ดีๆของทั้งคุณ และหัวหน้าได้เลยนะ สร้างบรรย ากาศดีๆ ในที่ทำงานได้อย่ างแน่นอนค่ะ
9 เคารพในตำแหน่งของเขาหรือเธอ
ไม่ว่าสถานะภาพจริงๆของหัวหน้าจะเป็นอย่ างไรก็ต าม แต่ในเวลาเขาก็คือหัวหน้าของคุณนะ จงให้เกียรติเสมอ ไม่ว่าเขาจะอายุน้อยกว่า เป็นเพื่อนสนิท หรือว่าเป็นญาติกันก็ต าม รวมไปถึงแม้ว่าในชีวิตจริงของเขา อาจจะทำตัวแย่ไปบ้างแต่ในเวลางาน เราจะเคารพเขาในฐานะหัวหน้าอยู่เสมอ โดยทางคำพูดและการกระทำแบบที่ลูกน้องจะทำกับหัวหน้า เพียงเท่านี้ก็เพียงพอแล้วล่ะนะไม่ต้องยกยอปอปั้นซะ จนดูเป็นลิเกเกินไปซะล่ะ
10 ขอโทษแล้วรู้จักปรับปรุงตัว
เพราะว่าเรายังคงเป็นแค่คนธรรมดา ดังนั้นแล้วความผิดพลาด ย่อมที่จะเกิดขึ้นได้ ด้วยกันทั้งนั้น ดังนั้นแล้วจงยอมรับในข้อผิดพลาดเหล่านั้น ด้วยการขอโทษอย่ างจริงใจ และพร้อมที่จะนำมาปรับปรุงและแก้ไข ไม่ใช่เพียงขอโทษเพราะอย ากให้เรื่องมันจบๆไปเท่านั้น จะต้องทำให้เกิดความเปลี่ยนแปลง
ไปในทางที่ดีขึ้นด้วยเพียงนำวิธีเหล่านี้ไปใช้ ก็สามารถทำให้คุณกล าย เป็นคนโปรด หรือที่รักของหัวหน้าได้แล้วค่ะไม่ต้องเลียแข้งเลียขา ประจบสอพลอ พิสูจน์ว่าคุณน่ะเป็นตัวจริง โดยไม่ต้องอาศัย การเลียขาประจบประแจงเอาใจ หรือใช้วิธีทางลัดใดๆ แต่สร้างคุณค่ารั ก ษ าคุณภาพของตัวเองเอาไว้ เหมือนเพชรที่ถูกเจียระไน จนออ กมาเป็นผลงานชิ้นเอกกันดูค่ะ
ที่มา spiceee, stand-smiling
