การทำงานในสังคมใหญ่ หรือในบริษัทใหญ่ๆ มักจะทำให้เราท้าทายอยู่ตลอ ดเวลาเพราะได้พัฒนาตัวเองในหลายๆ ด้าน แต่หากเราเป็นคนที่พัฒนาไว ก็จะทำให้คนอื่นๆ รู้สึกว่าเราทำงานออ กหน้าออ กต าจนเกินไป และปัญหาเพื่อนร่วมงานเหล่านี้จะหมดไปเพราะเรามีวิธีการวางตัวให้เพื่อนร่วมงานรักและเอ็นดู กับบทความ 12 วิ ธีคิดของคนเก่ง วางตัวในที่ทำงานให้เพื่อนร่วมงานรัก และประสบความสำเร็จในการทำงาน ไปดูกันว่าคนเก่งๆ เขาวางตัวอย่ างไรให้ประสบความสำเร็จในหน้าที่การงานและเพื่อนร่วมงานรัก
1 แบ่งปันไอเดียที่ดีๆให้คนอื่นๆได้รับรู้
เพื่อแบ่งปันซึ่งกันและกัน เพราะว่าไอเดียจากใครบางคนก็อาจจะดีด้วยเหมือนกัน
2 ให้เริ่มด้วยการ’ทักทาย’ กับทุกๆคน
ในตอนเช้าเพื่อเปลี่ยนบุคลิก ลักษณะนิสัยของเราให้เป็นคนที่ยิ้มแย้ม แจ่มใสกับทุกๆคนในองค์กร
3 เรียนรู้การพูดคุยเรื่องง่ายๆ
ให้เราเริ่มต้นถามเพื่อนร่วมงานของเราว่า สนใจในเรื่องอะไรบ้าง เช่น ชอบฟังเพลงแนวไหน ชอบอ่า นหนังสืออะไร งานอ ดิเรก ทำอะไรสิ่งเหล่านี้จ ะทำให้คุณกับเพื่อน ร่วมงานของคุณ ได้มีการโต้ตอบไปมา ก็จะยิ่งทำให้สนิทกัน มากยิ่งขึ้น แล้วจะทำให้ทุกคนๆ มองคุณไม่ใช่แค่ผู้ร่วมงาน แต่เป็นเหมือน’เพื่อน’คนหนึ่ง ควรจะถามถึงความคิดเห็นต่างๆ และใส่ใจในรายละเอียด กับเพื่อนร่วมงานของคุณ เพราะว่าคนส่วนใหญ่ ชอบให้มีใครสักคน มาสนใจ ในตัวคนนั้นๆ ซึ่งไม่ใช่เพียงแค่ถาม แต่ให้เราหยิบยื่น มือ เข้าไปช่วยเพื่อนร่วมงานของเราด้วย
4 หลีกเลี่ยงการนินทา
แน่นอนว่า คงไม่มีใครชอบ ให้มีคน มานินทาลับหลัง ถ้าหากเกิดเหตุการณ์ขึ้นที่ว่า มีเพื่อนร่วมงาน ของเราเริ่มเข้ามานินทาถึงบุคคลอื่นๆ ให้เราตอบกลับไปด้วยประโยคคำถามว่า’จริงหรอ?’ แล้วให้เราเปลี่ยนเรื่องที่จะคุยกันต่อ หรือทำงานต่อ แต่ถ้าปล่อยให้มีการนินทาเกิดขึ้น คุณอาจจะเสียความนับถือ ก็เป็นได้ ถ้าหากใครมารู้เข้า
5 เมื่อต้องพบกับเพื่อนเราร่วมงานที่กำลังอยู่ในความย ากลำบาก
ให้เราทำตัวเหมือนเป็นเด็ก ที่กำลังตั้งใจฟัง เพราะนี่เป็นวิธีง่ายๆ ที่จะทำให้ตัวคุณไม่ป ว ดหัว ไปกับเพื่อนของเรามากนัก การทำตัวเหมือนเด็ก อาจจะเป็นวิธีที่สุภาพ และรั ก ษ ามารย าท ดีกว่าเราไปเสนอ หรือสอ ดแทรกเรื่องส่วนตัวของเขา
6 ชมบ้างตักเตือนบ้างบางโอกาส
เช่น’นี่!!ซ่อมเครื่องพริ้นท์อีกแล้วหรอเนี่ย ขยัน มากๆเลย’ หรือเตือนว่า ‘เลิกสูบบุ ห รี่หรือยังเนี่ย??’ สิ่งเหล่านี้ กำลังสื่อถึงความหวังดี ที่เรามีให้กับเพื่อนร่วมงาน เพื่อช่วยให้เพื่อนร่วมงานของเรา มีกำลังใจในการทำงาน หรือบรรลุเป้าหมายที่ตั้งไว้
7 คอยส่ งกำลังใจเสมอ
คุณอาจจะส่ งความสุข คอยให้กำลังใจ เพื่อนร่วมงานของเรา สัปดาห์ละ 1 ครั้ง เช่นสัปดาห์นี้ ซ์้ อขน มให้สัปดาห์ถัดไป ส่ งการ์ดกำลังใจให้เพื่อนอีกคนนึง หรือส่ งการ์ดขอบคุณในโอกาสต่างๆ
8 รีบโทรกลับหรือตอบอีเมลกลับทันที
เพื่อที่จะเอาชนะใจ เพื่อนร่วมงาน อย่ าปล่อยให้งานเยอะมาก ซะจนลืมที่จะติดต่อ กลับ หรือพูดคุยกับเพื่อนร่วมงานของเรา เพราะมิฉะนั้นแล้ว จะยิ่งทำให้มีความเครียดและ งานอาจจะเยอะขึ้นไปอีก สิ่งที่สำคัญ สำหรับการตอบกลับไปนั้น ก็เป็น มารย าทที่ดีอีกด้วย
9 ให้เครดิตกันเมื่อมีผลงาน
อย่ าเก็บผลงานไว้สำหรับตัวเราเพียงคนเดียว โดยให้เครดิต กับคนที่มีส่วนร่วมในงานนั้นๆด้วย เพื่อเป็นการให้เกียรติเพื่อนของเรา เพราะเมื่องานเสร็จ ผลตอบรับดี จะทำให้ตัวเราและเพื่อนของเรา ได้รับรางวัลไปพร้อมๆกัน หรือบางที อาจจะทำได้ ยิ่งกว่างานที่เสร็จก็เป็นได้
10 สำหรับหัวหน้างาน=ตระหนักเสมอว่าทุกๆ คนทำงานหนักตลอ ดเวลา เพื่อให้เป้าหมายในงานๆนั้นสำเร็จ
11 ตรงต่อเวลาและเคารพ ความเป็นส่วนตัวของผู้อื่นเสมอ
12 คิดแง่บวกเสมอ กับสิ่งที่คุณไม่รู้
ให้คุณมีความเชื่อเสมอว่า ทำเพื่อองค์กร และทำอย่ างดีที่สุด เท่าที่เราจะทำได้ ถึงแม้ว่างานนั้น จะย ากก็ต าม แต่สิ่งที่สำคัญคือ ทีมงานของเราทำงานหนักกว่าทีมอื่นๆ อย่ าให้ความคิดนี้ ครอบงำเรา มิฉะนั้นจะทำให้งานไม่สำเร็จได้ด้วยดี
ที่มา stand-smiling
