วันนี้เราจะพาเพื่อนที่กำลังทำงานประจำอยู่และมีใจรักในการทำงานประจำ ไปเรียนรู้ทักษะการวางตัวของคนเก่งงาน ให้เจ้านายและเพื่อนๆในที่ทำงานรักและเอ็นดู กับบทความ 12 วิ ธีวางตัวและเป็นคนเก่ง ให้เจ้านายและเพื่อนร่วมงานรัก ไปดูกันว่าการเป็นที่รักของทุกๆ คน เขาต้อทำตัวอย่ างไรบ้าง
1 ให้เริ่มด้วยการ ‘ทักทาย’ กับทุกๆคนในตอนเช้าเพื่อเปลี่ยนบุคลิก ลักษณะนิสัยของเราให้เป็นคนที่ยิ้มแย้มแจ่มใสกับทุกๆคนในองค์กร
2 แ บ่ ง ปั นไอเดียที่ดีๆให้คนอื่นๆได้รับรู้เพื่อแ บ่ ง ปั นซึ่งกันและกัน เพราะว่าไอเดียจากใครบางคนก็อาจจะดีด้วยเหมือนกัน
3 หลีกเลี่ ย ง การนินทาแน่นอนว่า… คงไม่มีใครชอบ ให้มีคน มานินทาลับหลังถ้าหากเกิดเ หตุการณ์ขึ้นที่ว่า…มีเพื่อนร่วมงานของเราเริ่มเข้ามานินทาถึงบุคคลอื่นๆ ให้เราตอบกลับไปด้วยประโยคคำถามว่า ‘จริงหรอ?’แล้วให้เราเปลี่ยนเรื่องที่จะคุยกันต่อ หรือทำงานต่อแต่ถ้าปล่อยให้มีการนินทาเกิดขึ้น คุณอาจจะเสียความนับถือก็เป็นได้ ถ้าหากใครมารู้เข้า
4 ชมบ้ างตักเตือนบ้ างบางโอกาสเช่น.. ‘นี่!!ซ่อมเครื่องพริ้นท์อีกแล้วหรอเนี่ย ขยัน มากๆเลย’หรือเตือนว่า ‘เลิกสูบบุ ห รี่หรือยังเนี่ย??’สิ่งเหล่านี้ กำลังสื่ อ ถึงความหวังดี ที่เรามีให้กับเพื่อนร่วมงานเพื่อช่วยให้เพื่อนร่วมงานของเรา มีกำลังใจในการทำงานหรือบรรลุเป้าหมายที่ตั้งไว้
5 ให้เครดิตกันเมื่อมีผลงานอย่ าเก็บผลงานไว้สำหรับตัวเราเพียงคนเดียวโดยให้เครดิตกับคนที่มีส่วนร่วมในงานนั้นๆด้วยเพื่อเป็นการให้เกียรติเพื่อนของเราเพราะเมื่องานเสร็จ ผลตอบรับดี จะทำให้ตัวเราและเพื่อนของเราได้รับรางวัลไปพร้อมๆกัน หรือบางที อาจจะทำได้ยิ่งกว่างานที่เสร็จก็เป็นได้
6 เรียนรู้การพูดคุยเรื่องง่ายๆให้เราเริ่มต้นถามเพื่อนร่วมงานของเราว่าสนใจในเรื่องอะไรบ้ าง เช่น ชอบฟังเพลงแนวไหนชอบอ่า นหนังสืออะไร งานอ ดิเรกทำอะไร สิ่งเหล่านี้จ ะทำให้คุณกับเพื่อนร่วมงานของคุณได้มีการโต้ตอบไปมาก็จะยิ่งทำให้สนิทกัน มากยิ่งขึ้นแล้วจะทำให้ทุกคนๆ มองคุณไม่ใช่แค่ผู้ร่วมงาน แต่เป็นเหมือน ‘เพื่อน’ คนหนึ่งควรจะถามถึงความคิดเห็นต่างๆและใส่ใจในรายละเอียด กับเพื่อนร่วมงานของคุณเพราะว่าคนส่วนใหญ่ ชอบให้มีใครสักคน มาสนใจในตัวคนนั้นๆ ซึ่งไม่ใช่เพียงแค่ถาม แต่ให้เราหยิบยื่น มือเข้าไปช่วยเพื่อนร่วมงานของเราด้วย
7 เมื่อต้องพบกับเพื่อนเราร่วมงานที่กำลังอยู่ในความย ากลำบากให้เราทำตัวเหมือนเป็นเด็ก ที่กำลังตั้งใจฟังเพราะนี่เป็นวิธีง่ายๆ ที่จะทำให้ตัวคุณไม่ป ว ดหัวไปกับเพื่อนของเรามากนักการทำตัวเหมือนเด็กอาจจะเป็นวิธีที่สุภาพและรั ก ษ ามารย าท ดีกว่าเราไปเสนอ หรือสอ ดแทรกเรื่องส่วนตัวของเขา
8 คอยส่ งกำลังใจเสมอคุณอาจจะส่ งความสุข คอยให้กำลังใจเพื่อนร่วมงานของเรา สัปดาห์ละ 1 ครั้งเช่น…สัปดาห์นี้ ซื้ อขน มให้สัปดาห์ถัดไปส่ งการ์ดกำลังใจให้เพื่อนอีกคนนึงหรือส่ งการ์ดขอบคุณในโอกาสต่างๆ
9 รีบโทรกลับหรือตอบอีเม ล กลับทันทีเพื่อที่จะเอาชนะใจ เพื่อนร่วมงาน อย่ าปล่อยให้งานเยอะมากซะจนลืมที่จะติดต่อ กลับ หรือพูดคุยกับเพื่อนร่วมงานของเรา เพราะ มิฉะนั้นแล้ว จะยิ่งทำให้มีความเ ค รี ย ดและงานอาจจะเยอะขึ้นไปอีก สิ่งที่สำคัญ สำหรับการตอบกลับไปนั้น ก็เป็น มารย าทที่ดีอีกด้วย
10 สำหรับหัวหน้างาน: ตระหนักเสมอว่าทุกๆ คนทำงานหนักตลอ ดเวลา เพื่อให้เป้าหมายในงานๆนั้นสำเร็จ
11 ตรงต่อเวลาและเคารพ ความเป็นส่วนตัวของผู้อื่นเสมอ
12 คิดแง่บวกเสมอ กับสิ่งที่คุณไม่รู้ให้คุณมีความเชื่อเสมอว่า ทำเพื่อองค์กรและทำอย่ างดีที่สุด เท่าที่เราจะทำได้ ถึงแม้ว่า…งานนั้น จะย ากก็ต าม แต่สิ่งที่สำคัญคือทีมงานของเราทำงานหนักกว่าทีมอื่นๆอย่ าให้ความคิดนี้ครอบงำเรา มิฉะนั้นจะทำให้งานไม่สำเร็จได้ด้วยดี
ที่มา c h a y e n d
