วันนี้เราอย ากที่จะพาเพื่อนๆ ไปเรียนรู้วิธีการรับมือ กับคนเห็นแก่ตัว ให้เราสามารถใช้ชีวิตเราได้อย่ างมีความสุข กับบทความ 3 วิ ธีรับมือ กับคนเห็นแก่ตัว ให้ชีวิตเรามีความสุข ไปดูกันว่าเราจะต้องรับมือ กับกลุ่มคนเหล่านี้อย่ างไร
ซีเคร็ตเข้าใจดีว่า การต้องอยู่ร่วมกับคนเห็นแก่ตัว โดยเฉพาะเพื่อนร่วมงาน ที่ต้องเจอหน้ากันทุกวัน อย่ างหลีกเลี่ยงไม่ได้เป็นเรื่องน่าอึดอัด ท ร ม า นใจไม่น้อย เราจึงมีเคล็ด
วิธีรับมือ กับคนเหล่านี้มาฝากค่ะ แบบนี้สิคนเห็นแก่ตัวของจริง!!
1 ชอบตักตวงผลประโยชน์ เข้าตัวมากกว่า นึกถึงผลประโยชน์ส่วนรวม
2 ยกยอตัวเอง เน้น’รับแต่ความชอบ’ ไม่รับความผิดความผิดคนอื่นเท่าภูเขาความผิดเราเท่าเส้นผม
3 เอาตัวรอ ดเป็นยอ ดคน ถึงเวลาเจอปัญหา ใครๆก็ผิดพลาดทั้งนั้นยกเว้นตัวฉันคนเดียว
1 เลิกรับบทนางเอก
เราไม่ได้กำลังจะบอ กคุณว่า คุณต้องทำตัวเป็นนางมารร้า ยใครร้า ยมาให้ร้ ายกลับ แต่เรากำลังจะบอ กว่า คุณไม่ควรยอมเขาไปหมดเสียทุกอย่ างเช่น เมื่องานผิดพลาด คุณรู้ดีว่าทั้งคุณ และเขาต่างมีส่วนทำให้งานชิ้นนี้ผิดพลาดด้วยกันทั้งสองฝ่าย แต่เขากลับไปฟ้องเจ้านายว่า งานนี้เขาไม่มีส่วนผิดพร้อมงัดคำอธิบายส า รพัดมาบรรย ายว่า ความผิดพลาดครั้งนี้ เป็นเพราะคุณแต่เพียงผู้เดียว
วิธีรับมือ
เมื่อเจออย่ างนี้ อย่ าไปยอมเด็ดข า ด ความจริงคือความจริงคุณควรอธิบายเหตุผลทุกอย่ าง ออ กมาให้เจ้านายฟังด้วยวาจาท่าที่สุภาพ อ่อนน้อมแต่หากเจ้านายไม่เชื่อก็อย่ าเพิ่งท้อใจ ขอให้คุณอ ดทนเข้าไว้ และใช้กาลเวลา เป็นตัวพิสูจน์ทุกอย่ าง พย าย ามแสดงความสามารถออ กมาให้เต็มที่อย่ างไรเสียความจริงก็ไม่มีวันต าย สักวันเจ้านายจะรู้ได้เองว่าใครเป็นคนอย่ างไร
2 ว่ากันไปต ามเ นื้ อผ้า
มีคนบางประเภทที่มักจะมองแต่ผลประโยชน์ของตัวเองตลอ ดเวลา เรื่องคิดถึงคนอื่น ไม่เคยมีในหัวส่วนรวม หรือใครจะเดือ ดร้อนอย่ างไรก็ช่าง เพราะผลประโยชน์เท่านั้น คือสิ่งที่ ฉันต้องการ คนประเภทนี้จึงน่าสงส า ร เพราะไร้ความสุขที่แท้จริง มีแต่ความฉาบฉวยเท่านั้น ส่ งผลให้ไม่สามารถ ประสบความสำเร็จในโลกการทำงานได้
วิธีรับมือ
ถ้าต้องอยู่กับคนประเภทนี้ ขอให้พย า ย ามแบ่งหน้าที่ให้ชัดเจน ต่างคนต่างรับผิดชอบ ถ้าฝ่ายใดฝ่ายหนึ่ง ยืดหยุ่นให้กันไม่ได้ แถมยังคอยจิกกัดเราอีก ก็ต้องทำงานกันอย่ างตรงไปตรงมา ว่ากันไปต ามเ นื้ อผ้า ขณะเดียวกัน ก็พย าย ามแสดงให้เขาเห็นว่า ในโลกนี้’การรับ’ไม่สำคัญเท่ากับ’การให้’ ผลประโยชน์อะไรก็ไม่สำคัญ เท่ากับความสบายใจที่ได้ทำในสิ่งที่ถูกต้อง
3 พิสูจน์ว่าคุณก็ทำได้
คนบางประเภทชอบคิดว่า คนอื่นทำได้ ไม่ดีเท่าเราไม่ว่าเรื่องอะไรก็ขอเสนอตัว เหมาทำไว้ก่อน ด้วยข้ออ้างว่า ‘เพื่อภาพรวมของงาน’ร้ ายกว่านั้น บางรายยังอาจมีลูกชิ่ง ถึงเพื่อนๆว่า ‘ที่ฉันต้องทำอย่ างนี้ ก็เพราะจนใจต่างหาก ดูๆไปคงไม่มีใคร ถนัดเรื่องนี้มากกว่าฉันอีกแล้ว’ สรุปว่าคนประเภทนี้ นอ กจากตัวเองแล้วเขาจะมองว่าคนอื่น แ ย่หมดไม่มีใครดีหรือเจ๋งกว่าตัวเอง
วิธีรับมือ
ดูเผินๆเหมือนจะสบาย ถ้าได้เจอเพื่อนร่วมงานที่ชอบ เหมางานไปทำหมด แต่ในไม่ช้า จะเป็นคุณเองที่เสียเครดิต เพราะเจ้านายไม่มีโอกาสรู้ว่า คุณถูกแ ย่งงาน ถูกบดบังพื้นที่ แสดง ความสามารถ จน มิดไปแบบเนียนๆ ว่ากันต ามตรง คุณคงไปเปลี่ยนแปลง คนประเภทนี้ไม่ได้ เพราะพวกเขามีความมั่นใจเกินร้อย ไม่ฟังใคร ดังนั้นต้องเป็นตัวคุณเอง ที่ต้องหัด’ใจกล้า’
ขึ้น มาบ้าง ฮึดสู้ทวงพื้นที่ของคุณคืน มา ให้ได้อย่ างน้อยก็ในส่วนความรับผิดชอบของคุณ จากนั้นก็โชว์ให้นายเห็นไปเลยว่า เรารักงานเราเต็มที่ และทำได้ดีมากแค่ไหน สุดท้ายแล้ว
หากยังหาวิธี ‘รับมือ’ ที่เหมาะสมไม่ได้ก็คงต้องยอมรับ และเข้าใจในสิ่งที่เขาเป็น เพราะมิฉะนั้นแล้วคุณเองนั่นแหละ ที่จะเป็นฝ่ายทุ ก ข์และไม่มีความสุข กับการทำงาน
ที่มา g o o d l i f e u p d a t e, f a h h s a i
