วันนี้เราอย ากที่จะพาเพื่อนๆ ไปเรียนรู้ข้อคิดจากการทำงาน กับบทความ 3 ข้อคิด อย ากมีความสุขกับงานที่เรารัก จงอย่ าได้คิดเป็นหัวหน้างาน ไปดูกันว่าทำไม ถ้าเราอย ากมีความสุขกับการทำงาน จงอย่ าคิดเป็นหัวหน้างาน
แจ๊คหม่า มหาเศรษฐีระดับโลก ที่ทุกคนเคยได้ยินชื่อเสียง ครั้งหนึ่งถูกเชิญ ให้ไปบรรย ายในหัวข้อ’การเป็นผู้นำ’ ได้เผยแนวคิดของตนเองที่ว่า… ‘อย่ าริคิดเป็นหัวหน้า หากอย ากมีความสุข’ ซึ่งได้สอนถึง แนวทางการเป็นผู้นำ หรือ การเป็นหัวหน้าว่า การเป็นผู้นำ และการเป็นหัวหน้านั้น แท้จริงแล้วควรมีบุคลิก ทัศนะคติและการวางตัว ในบทบาทหน้าที่อย่ างไร ซึ่งมีอยู่ 3 ประเด็นใหญ่มาดูกันเลย ว่ามีอะไรบ้าง เพื่อจะได้นำไปสำรวจและปรับใช้ ให้ได้เกิดประโยชน์มากที่สุด
สำหรับตนเอง
1 การเป็นผู้นำไม่ได้สนุกอย่ างที่คิด
แจ๊คหม่ามีพนักงาน ในบริษัทนับหมื่นๆคนแม้ว่า เขาจะมีการบริหาร ที่ดูเหมือนง่ายในสายต าคนทั่วไป แต่ชีวิตของเขา ไม่ได้เรียบง่ายอย่ างที่คิด จน มีประโยคเด็ดออ กมาว่า ‘หากอย ากมีชีวิตที่มีความสุข อย่ าริคิดเป็นหัวหน้า’ เพราะชีวิตเต็มไปด้วยความกดดัน หากเกิดข้อผิดพลาดขึ้น มา คุณจะต้องแสดงออ ก ถึงความเป็นผู้รับผิดชอบ และต้องรีบแก้ไขโดยทันที อย่ าโยนความผิดให้ลูกน้องเด็ดข า ด
2 คุณต้องคอยผลักดันผู้คน
เมื่อถึงเวลาที่ต้องแก้ปัญหา ที่มีความย ากลำบากแจ๊คหม่า มีคำแนะนำ คำให้กำลังใจที่ติดหูว่า…’แม้วันนี้มันจะแย่ และพรุ่งนี้ จะยิ่งแย่ลงไปอีก แต่วันข้างหน้า มันจะกล า ยเป็นสิ่งสวยงาม’การเป็นผู้นำ คุณต้องสร้างแรงบันดาลใจให้กับลูกทีม เพื่อให้ผ่านพ้นช่วงเวลาที่แย่ๆไปได้ โดยการไม่ยึดติ กับอดีต ทำให้รู้ว่าพรุ่งนี้ ก็สามารถทำให้เป็นวันที่ดี
สำหรับเราได้ การเป็นหัวหน้าคน ไม่ได้ง่ายอย่ างที่คิด ไม่ใช่แค่การเดินชี้นิ้วสั่งลูกน้องไปวันๆ แต่คุณต้องมี ความรู้และความสามารถ มีความใส่ใจกับลูกทีมของคุณ ทุกคนเพื่อที่จะให้งานของคุณนั้น ทำงานให้เกิดผลประโยชน์ และประสิทธิภาพมากที่สุด
3 คุณต้องมีความรัก
การเป็นหัวหน้า ควรมี 3 สิ่งด้วยกัน ประกอบด้วย IQEQ และ LQ เชื่อว่า ณ ที่นี้คงรู้จัก IQ ( ความฉลาดทางปัญญา ) กับ EQ ( ความฉลาดทางอารมณ์ ) เป็นอย่ างดี ส่วน LQ นั้นคือ’ความรัก’ การที่เราเป็นหัวหน้าคนนั้น คุณจะต้องมีความรัก ให้กับลูกทีม ให้กับพนักงานของคุณ พร้อมที่จะทำงานร่วมกัน ให้เกิดประสิทธิภาพและผลประโยชน์ มากที่สุด เพราะพวกเขาเหล่านี้ จะอยู่ภายใต้ การควบคุมของตัวคุณเอง เพราะฉะนั้น การที่มีความรัก เป็นสิ่งที่สำคัญืในหล า ยๆครั้ง
หัวหน้ามักไม่ได้เป็นที่ยอมรับ จากคนภายในทีม เนื่องจากข า ดความรักความใส่ใจ และความเข้าใจ จึงทำให้การทำงานเป็นไปอย่ างย ากลำบาก ไม่ค่อยประสบผลสำเร็ จและความราบรื่นก็เป็นไปได้ย าก การเป็นหัวหน้า หรือความเป็นผู้นำนั้น ไม่ได้ขึ้นอยู่กับ ตำแหน่งที่ได้รับ หากแต่ขึ้นอยู่กับ ความน่าเคารพ น่านับถือของลูกทีม ที่มีให้ต่อคนๆนั้น จะเป็นผู้นำได้ อย่ างไรหากไม่มีใคร เดินต าม คุณจะเป็นผู้นำได้ ก็ต่อเมื่ออย ากมีคนเดินต ามคุณ
ที่มา smartsme, stand-smiling
